Osoba podlegająca ubezpieczeniu, która uległa nieszczęśliwemu wypadkowi podczas wykonywania swojej pracy zgodnie z naszymi regulacjami prawnymi ma możliwość ubiegać się o wypłatę zasiłku w związku z niezdolnością do pracy wywołana chorobą, świadczenia rehabilitacyjnego, w jednorazowej formie odszkodowania oraz renty z tytułu niezdolności do pracy. Już w trakcie leczenia ma prawo do wypłaty zasiłku chorobowego a w razie trwającej dłużej niż 182 dni niezdolności do pracy świadczenia rehabilitacyjnego a następnie renty.

Po całkowitym zakończeniu leczenia może ponadto złożyć wniosek o przyznanie jednorazowego odszkodowania, którego wartość określana jest na podstawie orzeczenia stwierdzającego procentowy uszczerbek na zdrowiu jaki wywołał wypadek a takżeobowiązującej w dniu wydawania decyzji wielkości przeciętnego wynagrodzenia. W przypadku śmierciosoby , która uległa wypadkowi przy pracy uprawniony członek rodziny ma prawo wnioskować zarówno o rentę rodzinną jak io wypłatę przysługującego mu odszkodowania.