Niestety nieszczęścia zdarzają się często i nawet jakbyśmy wyjątkowo byli ostrożni nie wyzbędziemy się nieszczęść. Tak naprawdę mogą one nam wydarzyć się nie tylko jeżeli bierzemy na siebie niebezpieczne zlecenia, które uznawane są jako niebezpieczne. Od czasu do czasu w miejscach, w których z reguły nie powinno się nic nam stać, dochodzi do prawdziwej tragedii. Dokładnie takim obszarem może stać się dla przykładu nasza praca. Aby zmniejszyć niebezpieczeństwo występowania wypadków powinno się przeprowadzać w szczególności dla najnowszych pracowników szkolenia BHP Małopolska. Niestety sprawa w tym temacie prezentuje się nieciekawie. Sporo chlebodawców lekceważy całkowicie ten warunek, lub prowadzi te szkolenie pobieżnie. Na nieszczęście nawet w obszarze, które wydaje nam się bezpieczne ma prawo dojść do wypadku, za który w późniejszym czasie chlebodawca powinien być odpowiedzialny. Czym jest w takim razie wypadki przy pracy? Terminem tym określamy wydarzenia o nieprzewidywalnym charakterze, które powodują pewny traumatyzm, a w najgorszej sytuacji także zgon. W tym temacie akceptuje się jedynie wypadki, które nastąpiły i są związane z wykonywaną pracą. A więc gdy doszło do nieszczęścia w czasie pracy, lecz gdy zatrudniony nie wykonywał swych zobowiązań i dla przykładu bez wyrażenia zgody chlebodawcy zostawił obszar wykonywanej pracy, chlebodawca nie będzie ponosić konsekwencji. Wypadkiem podczas pracy będzie taki, który nastąpił w związku z wykonywaniem przez zleceniobiorcę konkretnych czynności związanych z pracą lub w powiązaniu z praktykowaniem poleceń odgórnego. Jeśli natomiast chodzi o wypadki przy pracy Małopolska ze skutkiem śmiertelnym, to za takie uznawane są nie tylko te, w wyniku których nastąpiła śmierć zatrudnionego natychmiast w momencie tego zdarzenia, ale również te, gdy efekt zgonu pojawił się późnej, lecz w okresie nie przekraczającym 6 miesięcy od konkretnego wydarzenia. Wypadek podczas roboty może być ciężki lub nie zagrażający życiu. Poważnym przypadkiem jest taki, w wyniku którego nastąpiło poważne naruszenie ciała, np. strata widoczności}, słuchu, mowy itp. bądź wystąpił uszczerbek na zdrowiu. Potrafią także pojawić się kilkuosobowe wypadki przy pracy. Za takie uznawane są zdarzenia, którym nie ugięły się przynajmniej dwie jednostki.